SDGs

SDGsへの取り組みVol.11~健康企業宣言~

協会けんぽの「健康づくりチャレンジ宣言」から約1年。

まず、取り組んでいる目標は…

・”要保健指導”の人の、指導実施率100%!

・”要精検”になった人の、再検査受診率UP!

のふたつです。

目標その1. ”要保険指導”の人の、指導実施率100%

そもそも、”保険指導”とは…

健診を受けた後に、メタボリックシンドロームのリスク数に応じて、生活習慣の改善が必要な方に対して、保健師さんが行ってくださる指導です。

今までは、希望者だけ受診していましたが、

今年度からは、

・通知が来た人全員に、

・勤務時間中に、必ず時間を確保して、

受診してもらうことにしました。

 

その結果、今年度は、指導受診率100%、達成できました♪

 

目標その2. ”要精検”になった人の、再検査受診率UP!

「お医者さんに行くの、面倒だし…」

と、受診しない人が多かったので…

 

『再検査1回目の受診費用は、全額会社負担』にしました~!

 

その結果、

今までは、ほぼ0%だった受診率が、

30%ほどにUPしました。

 

今後も引き続き、UPするよう取り組みます!

SDGsへの取り組み

「健康企業宣言」は、以下のSDGsの目標実現につながります。

忙しくなればなるほど、

「こんな忙しいがに、休んどれん。病院なんか行っとれん」と、

なりがちな人がいるのですが、

その結果、身体を壊してしまっては、本末転倒です。

そこで!

会社が「健康第一!!」を先導していきたいと思います!

 

体調不良よりも、健康な方が、頭も体も力を発揮できます。

その結果、アイディアも生まれやすく、

けがも少なくなり、生産性が向上します!